Нормирование труда

Всероссийская неделя охраны труда

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Аттестат аккредитации испытательной лаборатории Уведомление по СОУТ

Нормирование труда - это одна из функций управления учреждением (организацией), которая включает в себя определение необходимых затрат труда (времени) на выполнение работ (изготовление единицы продукции, оказание услуг) отдельными работниками (группами работников) и установление на этой основе норм труда.

Норма труда - это установленные показатели затрат труда, необходимые для выполнения конкретных объемов работ в определенных организационно-технических условиях.

Сибирский центр охраны труда и психологической помощи предлагает комплексное обслуживание учреждений по нормированию труда:

  1. Разработка централизованной системы нормирования труда и планирования численности персонала сектора для государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения Томской области;
  2. Анализ и приведение в соответствие локальных нормативных документов по нормированию труда и смежных процессов кадровой политики для каждого государственного (муниципального) учреждения здравоохранения Томской области.
  3. Разработка единой базы типовых норм времени для государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения Томской области (с возможностью индивидуальной корректировки на определенные факторы и организационно-технические условия конкретного учреждения);
  4. Разработка автоматизированных решений для норм труда и численности персонала;
  5. Проведение оптимизации деятельности (всех трудовых процессов) государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения Томской области на основании метода лучших практик, а также методов бережливого производства;
  6. Установление показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения Томской области.

ООО «Сибирский Центр Охраны Труда
и Психологической Помощи»